МРОТ в Саратовской области в 2023 году: какой размер для бюджетников и частников

Автор Игорь Кузнецов На чтение 4 мин Опубликовано 12.12.2022 Обновлено 13.12.2022

С января 2023 года в Саратовской области изменился размер минимальной заработной платы. Сравним, какая сумма установлена для коммерческих предприятий, а также бюджетных учреждений.

Какой размер минимальной зарплаты в Саратовской области в 2023 году

Величина минимального заработка в Саратове, Энгельсе, Балаково, Балашове и других населенных пунктах области в 2023 году регулируется сразу несколькими документами.

Базовым является федеральный закон, устанавливающий величину МРОТ на 2023 год. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом.

Статья 133.1 Трудового кодекса разрешает устанавливать размер минимальной заработной платы в отдельном субъекте РФ путем заключения регионального соглашения. Такой документ и подписан в Саратовской области.

МРОТ для работников частного сектора в Саратовской области в 2023 году

В 2023 году в Саратовской области действует новое трехстороннее региональное соглашение о минимальной зарплате (№16-РТ от 15.11.2022г.).

Его заключили Правительство области, региональная Федерация профсоюзных организаций и Союз товаропроизводителей и работодателей.

Документ вступил в силу с 1 января 2023 года и действует до заключения нового Соглашения, но не более трех лет.

«В некоторых регионах России подобные документы устанавливают размеры минимальной зарплаты в зависимости от величины федерального МРОТ или прожиточного минимума. В Саратовской области установили точную цифру», – говорит обозреватель издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата в Саратовской области установлена в размере 17 000 рублей (п.1 рег. согл. №16-РТ от 15.11.2022г.).

Надо отметить, что минимальная зарплата, установленная Соглашением в Саратовской области в 2023 году на 3 838 рублей выше, чем региональный прожиточный минимум (ПМ) для трудоспособных граждан. Она также на 758 рублей или 4,66% выше федерального МРОТ.

Однако нормы Соглашения распространяются только на коммерческие предприятия и индивидуальных предпринимателей. Сотрудники бюджетных организаций под действие Соглашения не попадают.

Какой МРОТ для бюджетников в Саратовской области в 2023 году

Требования Соглашения не распространяются на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.

Кроме того, его могут не исполнять работодатели из внебюджетного сектора, если подали мотивированный отказ от присоединения к Соглашению в установленный срок.

Для бюджетников в Саратовской области действует федеральный МРОТ, который с 1 января 2023 года равен 16 242 рублям.

Минимальная зарплата в бюджетном секторе в регионе на 758 рублей ниже, чем в коммерческих предприятиях.

Каким был МРОТ в Саратовской области в 2022 году и ранее

Минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора в регионе составлял:

С 1 июня 2022 года — 15 279 руб. (Пост. Прав. РФ от 28.05.2022 № 973);

С 1 января 2022 года — 14 300 руб. (согл. от 15.10.2021 года № 328);

С 1 мая 2021 года — 13 500 руб. (согл. от 26.04.2021);

с 1 февраля 2020 года — 12 615 руб. (согл. от 27.12.2019);

с 1 января 2020 года — 12 130 руб. (федеральный МРОТ);

с 1 января 2019 года — 11280 руб. (федеральный МРОТ);

с 1 мая 2018 года — 11163 руб. (федеральный МРОТ);

с 1 января 2018 года — 9489 руб. (федеральный МРОТ);

с 27 мая 2016 года — 7900 руб. (согл. от 27.05.2016).

Для сотрудников бюджетных организаций действует федеральное значение МРОТ.

Каким был федеральный МРОТ в 2022 году и ранее

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Федеральный МРОТ был равен:

с 1 июня 2022 года — 15 279 рублям.

с 1 января 2022 года — 13 890 рублям.

с 1 января 2021 года — 12 792 рублям.

с 1 января 2020 года — 12 130 рублям.

с 1 января 2019 года — 11280 рублей.

с 1 мая 2018 года — 11163 руб.

с 1 января 2018 года — 9 489 руб.

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Источник